PORTARIA SMRH-PO Nº 2113, de 06 de setembro de 2022

A SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA,

ESTADO DO PARANÁ, por meio de atribuições legais
 

Considerando procedimento de revisão de atos de suspensão e/ou prorrogação de estágio probatório,

R E S O L V E:

I. RETIFICA A SUSPENSÃO OU PRORROGAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO, nos termos abaixo:


a) CONFORME ANEXO ÚNICO
b) LEGISLAÇÃO: Artigos 37 e 38 da Lei Municipal nº 4.928/1992
c) MOTIVO: Retifica as Portarias 1633/2019, 1859/2019, 2059/2019, 2357/2019, 2610/2019, 41/2020, 565/2020, 818/2020, 855/2020, 1084/2020, 1406/2021, 1596/2021, 2183/2021, devido a inconsistências de ausências e data de término de estágio probatório.

II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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Documento assinado eletronicamente por Julliana Faggion Bellusci, Secretário(a) Municipal de Recursos Humanos, em 06/09/2022, às 16:41, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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Documento assinado eletronicamente por Wagner Aparecido Pereira, Diretor(a) de Desenvolvimento Humano, em 08/09/2022, às 13:26, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.londrina.pr.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 8542373 e o código CRC 3F29180F.

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ANEXO ÚNICO À Portaria Municipal Nº 2113, DE 06 DE setembro DE 2022