PORTARIA SMRH-PO Nº 243, de 27 de janeiro de 2022

A SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA,

ESTADO DO PARANÁ, por meio de atribuições legais, 

Considerando procedimento de revisão de atos de suspensão e/ou prorrogação de estágio probatório,

R E S O L V E:

I. RESOLVE PELA PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO, nos termos abaixo:


a) CONFORME ANEXO ÚNICO
b) LEGISLAÇÃO: Artigos 37 e 38 da Lei Municipal nº 4.928/1992
c) MOTIVO: Em decorrência de licenças e/ou afastamentos lançados no Sistema Folha no período de 01/03/2019 a 30/11/2021, conforme hipóteses previstas nos §§ 2º e 3º, do Art. 37, da Lei Municipal nº 4.928/1992 (Estatuto).

II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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Documento assinado eletronicamente por Haline Kawassaki Barbosa, Diretor(a) de Desenvolvimento Humano, em 31/01/2022, às 12:19, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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Documento assinado eletronicamente por Moyses Silva Junior, Gestor(a) de Planejamento, em 31/01/2022, às 16:19, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.londrina.pr.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 7091504 e o código CRC A9322EF2.

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ANEXO ÚNICO À Portaria Municipal Nº 243, DE 27 DE janeiro DE 2022