PORTARIA SMRH-PO Nº 116, de 14 de janeiro de 2022

A SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA,

ESTADO DO PARANÁ, por meio de atribuições legais

Considerando procedimento de revisão de atos de prorrogação de estágio probatório e/ou aquisição de estabilidade,

R E S O L V E:

I. RETIFICA A SUSPENSÃO OU PRORROGAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO, nos termos abaixo:


a) CONFORME ANEXO ÚNICO
b) LEGISLAÇÃO: Artigos 37 e 38 da Lei Municipal nº 4.928/1992
c) MOTIVO: Retifica Portaria nº 2004/2021, devido a inconsistências de ausências e data de término de estágio probatório, alterando a situação das servidoras de estáveis para em estágio probatório.

II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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Documento assinado eletronicamente por Haline Kawassaki Barbosa, Diretor(a) de Desenvolvimento Humano, em 14/01/2022, às 15:19, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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Documento assinado eletronicamente por Moyses Silva Junior, Gestor(a) de Planejamento, em 14/01/2022, às 16:43, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.londrina.pr.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 7019935 e o código CRC 4893CD3C.

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ANEXO ÚNICO À Portaria Municipal Nº 116, DE 14 DE janeiro DE 2022