PORTARIA SMRH-PO Nº 1206, de 11 de julho de 2017

                                 A SECRETARIA MUNICIPAL DE
                                 RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA
                                 DO MUNICÍPIO DE LONDRINA, ESTADO
                                 DO PARANÁ, por meio de atribuições legais

  CONSIDERANDO procedimento de revisão de atos de suspensão e/ou prorrogação de estágio probatório,

R E S O L V E:

I. RESOLVE PELA PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO ,nos termos abaixo:
 
a)CONFORME ANEXO ÚNICO
b)LEGISLAÇÃO :Artigos 37 e 38 da Lei Municipal nº 4.928/1992
c)MOTIVO :Em decorrência de licenças e/ou afastamentos lançados no Sistema Folha no
período de 0104/2013 a 30/04/2013, conforme hipóteses previstas nos §§ 2º e 3º,
do Art. 37, da Lei Municipal nº 4.928/1992 (Estatuto).

II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

LONDRINA, 11 de julho de 2017.

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Documento assinado eletronicamente por Lucas Rigo Vercelhese de Almeida, Diretor(a) de Unidade, em 13/07/2017, às 12:43, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.219 de 21/09/2015.

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Documento assinado eletronicamente por Moyses Silva Junior, Assessor(a), em 14/07/2017, às 15:14, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.219 de 21/09/2015.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.londrina.pr.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 0595159 e o código CRC 85003608.

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ANEXO Portaria Municipal Nº 1206, DE 11 DE julho DE 2017

ANEXO ÚNICO