PORTARIA SMRH-PO Nº 2405, de 04 de julho de 2023

A SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA, ESTADO DO PARANÁ, por meio de atribuições legais

Considerando procedimento de revisão de atos de suspensão e/ou prorrogação de estágio probatório,

R E S O L V E:

I. RESOLVE PELA PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO, nos termos abaixo:


a) SERVIDOR: 165247 - LUCAS YOHJI KONO SHIMOMURA
b) TÉRMINO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO: 08/08/2023
c) Nº DIAS: 8
d) CARGO/CLASSE: TECNICO DE GESTAO PUBLICA - A
e) FUNCAO: TGPA01 - ASSISTENCIA DE GESTAO
f) MOTIVO: Em decorrência de licenças e/ou afastamentos lançados no Sistema Folha no período de 01/08/2021 a 31/08/2021, ocorridas na matrícula 16.436-4, conforme hipóteses previstas nos §§ 2º e 3º, do Art. 37, da Lei Municipal nº 4.928/1992 (Estatuto).

g) LEGISLAÇÃO :Artigos 37 e 38 da Lei Municipal nº 4.928/1992

II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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Documento assinado eletronicamente por Haline Kawassaki Barbosa, Diretor(a) de Desenvolvimento Humano, em 04/07/2023, às 16:00, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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Documento assinado eletronicamente por Julliana Faggion Bellusci, Secretário(a) Municipal de Recursos Humanos, em 05/07/2023, às 17:20, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.londrina.pr.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 10569686 e o código CRC 2275E173.

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