PORTARIA SMRH-PO Nº 2872, de 02 de dezembro de 2022

A SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE LONDRINA,

ESTADO DO PARANÁ, por meio de atribuições legais 

Considerando procedimento de revisão de atos de suspensão e/ou prorrogação de estágio probatório,

I. RESOLVE PELA PRORROGAÇÃO DO PERÍODO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO, nos termos abaixo:


a) SERVIDOR: 369381 - SUZANA APARECIDA TORRES
b) TÉRMINO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO: 31/01/2024
c) Nº DIAS: 1035
d) CARGO/CLASSE: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA - U
e) FUNÇÃO: PEBU01 - DOCÊNCIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA
f) MOTIVO: Em decorrência de cessão extraordinária, no período de 01/12/2019 a 30/09/2022, não contemplada durante o estágio probatório, conforme o Art. 86, da Lei Municipal nº 4.928/1992, corroborado com o Parecer nº 942/2022, da Procuradoria Geral do Município-PGM, SEI nº 19.009.148240/2022-56.

g) LEGISLAÇÃO: Artigo 86 da Lei Municipal nº 4.928/1992.

II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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Documento assinado eletronicamente por Haline Kawassaki Barbosa, Diretor(a) de Desenvolvimento Humano, em 02/12/2022, às 10:31, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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Documento assinado eletronicamente por Julliana Faggion Bellusci, Secretário(a) Municipal de Recursos Humanos, em 02/12/2022, às 12:22, conforme horário oficial de Brasília, conforme a Medida Provisória nº 2.200-2 de 24/08/2001 e o Decreto Municipal nº 1.525 de 15/12/2017.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.londrina.pr.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 9111119 e o código CRC 59F814CD.

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